上海市彭镇学校2012学年师训工作总结

为加强学校师资队伍建设，保证学校可持续发展，我校认真落实上级教育部门相关文件精神，现将本学年工作小结如下：

一．师德培训工作

良好的师德师风是教师搞好教育教学工作的前提。因而我校历来对师德工作常抓不怠。

1、抓党员学习。我们从党员抓起，党支部积极组织党员开展政治学习，要求每个党员从严要求自已，处处体现党员的形象，每位党员要做老师的榜样，遇到困难冲在前，事事做在前。

2、抓教工学习。我校还固定利用每周的周一下午组织全体教师进行政治学习，传达上级的有关精神，布置相关工作，加强教师的师德修养。

二．市区级培训工作

1.市级共享课程：完成了上海市教师教育管理平台（即学分银行）中我校每位教师信息的创建工作，完成了2012年秋季、2013春季的两次市级共享课程的报名，共有63人次顺利录取，保证了我校中级职称的教师顺利完成了市级学分的学习。

2.区级选修课程：通过关注浦东教师发展研究院内的教师培训板块的各项培训通知与会议通知，积极参加会议，学习并传达相关的精神，做好浦东新区2012年秋季及2013年春季选修课程的报名、录取工作，顺利进行培训。

3.校本研修：学校以“课堂开放周”为契机，组织教师之间互相听评课活动，并开展了“小课程申报”、“拓展课、探究课教学设计”、“我的教学故事征文”等各类评比活动，组织教师积极参与，进行了评比。完成了2012学年校本研修的成果汇总与学分认定工作。

4.作为见习教师的聘任学校，为了让新教师更快成长，在较短时间内能独立胜任学校教育教学任务，培养新教师，组织、管理、教育教学能力，制定了彭镇学校2012学年见习教师培训方案与专项计划，特别为新踏上工作岗位的见习教师配备经验丰富的教师带教。每位青年教师都有两位带教老师，一位是学科带教，另一位是班主任带教。并发放了导师资料袋，并督促学科带教与班主任带教的两位导师认真履行导师义务，对见习教师进行个人发展计划的指导，认真听评见习教师的课，并给予改进意见，指导见习教师批改作业，单元检测练习的编制等等工作，并及时的收集整理资料并归档。学校根据导师的带教情况对两位带教导师进行了考核，并于2013年9月顺利通过了2012学年度见习教师聘任学校的年检。

5.关注浦东教师发展研究院内的干部培训板块的各项培训通知与会议通知，积极参加会议，学习并传达相关的精神，完成本校区级骨干教师的考核工作、初中政教主任的培训报名工作等。

以上这些是我校师训工作2012学年的一个简单小结，对于教师培训工作还是任重而道远，我们将在以后的工作中继续努力，继续探索，争取使教师培训工作做得更好，使我们的教师素质也越来越高。

                                        彭镇学校教务处

                                          2013年9月