关于组织浦东新区2013年学科带头人后备、骨干教师后备招生的通知

浦东新区各教育单位：

为进一步促进浦东新区学科带头人、骨干教师的滚动发展，浦东教育发展研究院将开展2013年浦东新区学科带头人后备和骨干教师后备的培养，现将有关招生事项通知如下：

一、招生人数

学科带头人后备招收80人左右，骨干教师后备招收350人左右。

二、申报要求

（一）学校要求

1、学科带头人后备

浦东新区教师专业发展学校和浦东新区见习教师规范化培训基地学校，每校可推荐2名；校本研修学校，每校可推荐1名。其中，2012年后备学员未结业的学校，根据2012年后备学员招生通知规定（http://jfy.pudong-edu.sh.cn/Web/PDJFY/65022-650000006692.htm），此次暂停该校学科带头人后备申报。

2、骨干教师后备

浦东新区教师专业发展学校和浦东新区见习教师规范化培训基地学校，每校可推荐2名教师,其中骨干教师比例不足10%的专业发展学校和见习基地学校可增加1个名额；其他学校（含民办学校）,每校可推荐1名教师。其中，2012年后备学员未结业的学校，根据2012年后备学员招生通知规定（http://jfy.pudong-edu.sh.cn/Web/PDJFY/65022-650000006692.htm），此次暂停该校骨干教师后备申报。

（二）个人要求

1、职业道德要求：忠诚党的教育事业，贯彻执行教育方针；认真履行教师职责，师德高尚，为人师表，爱岗敬业，热爱教育，热爱学生。

2、专业水平要求：

（1）学科带头人后备：浦东新区在聘骨干教师。

（2）骨干教师后备班：具有本科学历及中级（含）以上职称（幼儿园特别优秀者职称可适当放宽），或具有研究生学历且教育教学经历2年及以上。其中德育学科需为学校从事德育工作的教师；班主任学科，需为担任班主任工作5年以上的现任班主任。

3、教学与学术水平要求：

（1）教育教学实绩明显，近三年在区教学比赛中获二等奖及以上教师（含区明星教师）优先推荐。

（2）近三年内在区级及以上刊物上发表过本学科领域的论文，或者主持（参加）过区级及以上的教育科研课题研究，在市、区本学科领域具有一定的声望和知名度。

三、申报方式

请符合申报的学校作好相关宣传工作，组织推荐教师，填写推荐报名表一份（见附件），纸质版请于10月21日前报浦东教发院培训部骨干室（浦三路385号1308室），电子版请发送至pdhbzs2013@163.com。

四、其他事项

1、2013年浦东新区学科带头人后备班和骨干教师后备班的培训时间为2014年1月—2014年5月，其中学科带头人100课时，骨干教师80课时。培训原则上利用寒假和双休日时间培训，请申报教师提前做好相关安排。

2、参加培训结业者，记“十二五”区教师继续教育相应选修课程学分。

3、2009年1月后参加下列培训且结业的浦东新区骨干教师，视作已接受学科带头人后备培养，无需报名参加本次学科带头人后备班培训。

（1）市名师基地/高研班结业学员；

（2）往年浦东新区学科带头人后备班结业学员或骨干教师后备班优秀学员；

（3）区名师基地/工作室培养的优秀学员；

（4）浦东新区英语高端教师TT标准结业学员；

（5）教发院组织的委托由华师大或上师大进行培养的相关专项高研班（100课时以上）优秀学员；

（6）区柔性流动工作考核优良的支教教师；

（7）上海市优秀青年教师；

（8）浦东新区幼儿园名师后备培养的优秀学员。

4、2009年1月后参加下列培训且结业的教师，视作已接受骨干教师后备培养，无需报名参加本次骨干教师后备班培训。

（1）区名师基地/工作室结业学员；

（2）往年浦东新区骨干教师后备班结业学员；

（3）浦东新区幼儿园名师后备结业学员；

（4）区柔性流动工作考核优良的支教教师或进修教师；

（5）英语高端教师ICELT培训结业学员；

（6）教发院组织的委托由华师大或上师大进行培养的专项高研班（100课时以上）结业学员；

（7）上海市教委组织的市中小学（幼儿园）农村教师培训者研修班（100课时以上）结业学员。

5、本次后备培训费用全部由浦东教育局承担，培训名额十分紧缺，为避免浪费培训资源，凡经学校推荐、教发院资质审查录取的后备学员，如未完成后备培训结业，将通报该教师所在学校，并取消下一轮该校后备申报资格。

附件：推荐报名表

浦东教发院教师发展中心

2013年9月22日

附件：

附件：后备推荐表.xls